af Kongruens | Arbejdsglæde, Ledelse, Mental sundhed
Vi er et konsulenthus med en særlig tilgang, hvor HR Business kombineres med kompetenceudvikling. Det har i kriseårene øget efterspørgslen på både operationelle, taktiske og strategiske ydelser. Derfor er det oplagt, at vi nu får adresse i Silkeborgs erhvervsmæssige...
af Kongruens | Arbejdsglæde, Ledelse, Mental sundhed
Resonans er at miste kontrol – og vinde respekt Sørg for at resonans er en del af kulturen på din arbejdsplads. For når vi rører hinanden som mennesker, sker der udvikling, som virkelig batter. Af direktør Anette Raaby, Kongruens Kender du følelsen af, at...
af Kongruens | Ledelse, Mental sundhed, Systemisk opstilling
Kriseledelse kan ende rigtig godt Af direktør Anette Raaby, Kongruens Undgå panik. God kriseledelse handler om at se sig tilbage. For vi kan lære meget af fortiden, når vi skaber den gode fremtid. Runden rundt i ledernetværket en tidlig morgenstund. Alle møder ind,...
af Kongruens | Arbejdsglæde, Ledelse, Mental sundhed, Stress
I plejebranchen er det i mange tilfælde fagpersonale, som forfremmes til ledelse. Det giver selvsagt en faglig ballast i forhold til at vide, hvad der foregår ude i virkeligheden. Men på den anden side mangler flere ledere også de redskaber, der kræves, når man har...
af Kongruens | Arbejdsglæde, Ledelse, Mental sundhed, Systemisk coaching, Systemisk opstilling, Uddannelse
Hvad du måske opfatter som en modstand, bunder ofte i hvor medarbejderne lægger deres loyalitet. Læs, hvordan du får de ofte tavse og skjulte loyaliteter frem i lyset, så du lettere kommer i mål. Chefen præsenterer en ny strategi Medarbejderne har været med i...
af Kongruens | Arbejdsglæde, Mental sundhed
Definitionen på ”trivsel” er et udtryk for et velbefindende, der giver det enkelte menneske følelsen af overskud, gåpåmod, handlekraft og glæde ved livet. Trivsel er på dagsordenen i mange virksomheder, og de fleste ved, at trivsel hos både individ og teams, spiller...
