af Kongruens | Systemisk opstilling, Uddannelse
Kender du denne problemstilling? Eller har du én, der ligner? Flemming er chef i en dansk virksomhed. Han leder to afdelinger, som har svært ved at samarbejde. Han har allerede taget mange initiativer til forbedringer – uden held. Han har lavet analyser, været...
af Anette Raaby | Systemisk opstilling, Uddannelse
Under første modul på grunduddannelsen i Systemisk opstilling arbejder vi med en øvelse, hvor vi tegner et organogram af en organisation. Det er en virkelig effektiv øvelse, der giver et præcist systemisk indblik i, hvor der er udfordringer i organisationen. Øvelsen...
af Anette Raaby | Uddannelse
J-17 står for Jylland 2017, og betegner det hold mennesker, der siden august 2017 har fulgt uddannelsen i Systemisk organisationsopstilling. 10. april 2018 satte gruppen og jeg et vigtigt punktum; holdet har gennemført 18 dages undervisning og jeg kunne med stolthed...
af Anette Raaby | Uddannelse
Anton de Kroon fra Hellinger Instituttet underviste på det næstsidste modul af Grunduddannelsen i Systemisk Organisationsopstilling, og Anders Stahlschmidt som er en af de 16 deltagere der nu har færdiggjort uddannelsen (!), har lavet tre videoer, hvor (Anders tegner...
af Anette Raaby | Sammenhænge, Uddannelse
Lektor og ph.d. i organisationsudvikling Michael Nørager var forbi grunduddannelsen og fortælle om sammenhængen mellem neuroleadership og opstillingsarbejde. Det er ifølge Michael ikke et akademisk no-go at føle og sanse! Faktisk er det en forudsætning for at...
af Anette Raaby | Samarbejdspartnere, Uddannelse
Deltagerne på den igangværende uddannelse i organisationsopstilling blev på modul 2 undervist af portugisiske Cecilio Regojo, en af de førende kapaciteter indenfor organisationsopstilling. Cecilio er fra Portugal men bor i Bilbao, Spanien og rejser bogstaveligt talt...
