Kom godt videre med facilitering
Svend var inviteret med til mødet som ”en udefra, der kunne se på det hele med friske øjne”. Han sad og lyttede intenst til Line og Søren, og fik efterhånden dannet sig et indtryk af, at den nye digitale platform, som skulle effektivisere kunderejsen markant, var på...
Midtjyllands avis har været forbi
Midtjyllands Avis har været forbi Kongruens og tale med Anette Raaby.
Kom godt tilbage efter sommerferien…
Uanset om du er gået på sommerferie eller ej, bør det være med glæde og ro i maven. Der venter forhåbentligt uger med mulighed for at fordybe sig i andre ting. For nogle kan det være svært at gå på ferie - og for andre kan de første dage efter ferien være vanskelige....
Husker du dig selv i hverdagen?
Hver dag er der over 35.000 sygemeldte på grund af stress i Danmark.Hver eneste dag. Husker du at have dig selv med gennem dagligdagens gøremål?Husker du at mærke din krop og lytte til din vejrtrækning? Selvom det lyder banalt, så er det nemt at glemme at have sig...
Spørgsmål der flytter blog 2020
At stille gode spørgsmål, der flytter – er ligesom et håndværk. Det ser legende let ud, men i virkeligheden er det ret svært. Vi bruger ofte de samme spørgsmål. Vi stiller ofte spørgsmål fra vores eget ståsted, fremfor at zoome ud og stille spørgsmål fra helikopterperspektivet.
Why you say yes and do no
Why you say yes and do noThe rules of a professional meeting are applied perfectly. Everybody nods in agreement. These are the agreements, and this is how we’re going to do it. The process that has led to this wonderful result has been meticulously prepared and...
Holding space
Deal with difficulty in a team Written by Annelies Meijers a colleague in Holland Do you ever notice during a meeting that some of your colleagues actually don’t want to be there? It’s a starting point which asks a lot of energy of all the attendants. It’s what we...
Stress og udbrændthed i organisationen
En af de områder vi har specialiseret os i hos Kongruens er blandt andet identifikation af stress, mønsterafbrydelser og efterfølgende kompetenceopbygning – så stressramte kommer styrket videre.
Når et menneske brænder ud – har det nemlig ikke kun konsekvenser for det enkelte menneske, men også for familien og arbejdspladsen. Zoomer vi ud, har det også konsekvenser for vores samfund.
systemisk opstilling kombineret med skyggearbejde
Efter en workshop med skygge og systemisk opstilling, har vi ikke bare mentalt forstået noget. Vi har også mærket med kroppen, hvordan det er at være i følelsen at blive hel. Når vi arbejder med systemisk opstilling, træner vi kroppen til at gå vejen, og til at sætte ord på det som vores krop allerede ved. Det giver fornyet energi, når vi ikke længere skal undgå mennesker og situationer i vores liv.
Organogram
systemisk blik på udfordringer i en organisation.
Under første modul på grunduddannelsen i Systemisk opstilling arbejder vi med en øvelse, hvor vi tegner et organogram af en organisation.
When the family system appears in organizations
Obviously, the contract you made to work on organizational issues, has to be reviewed before you can work on personal issues, related to the family system.
Systemic coaching in a company
What is systemic coaching? Switching on a specially coloured spotlight, that is what a systemic coach can offer. It is the light in which you can see the meaning and value of an isolated issue in the bigger context. It enables a client to see, understand and...
Uddannelse gennemført!
D. 10 april satte J17 og jeg et vigtigt punktum, og åbnede samtidig en sprække til en fortsættelse ingen af os kender slutningen på
Systemisk coach Anton de Kroon
Anton de Kroon fra Hellinger Instituttet er ekspert i systemisk coaching og deler sin viden med os.
Akademisk håndsrækning
Michael Nørager er lektor og ph.d. i Business og Social Science på Aarhus Universitet i Herning. Han har erfaret organisationsopstilling og ser den store værdi for civilisationens fremtid!
Familiedynamikker på spring
Medejer af Hellinger Instituttet Bibi Schreuder er ekspert i at arbejde med organisatoriske udfordringer når familiedynamikker lurer. Mød hende i juni og september
International moves
COBRAS worked with organisation constellations for clients from an international corporation, a small enterprise and from social economic companies
Cecilio Regojo om facilitering af organisationsopstilling
Master Facilitator Cecilio Regojo fortæller i tre korte videoer om at arbejde med systemisk organisationsopstilling. Han er gæstelærer på grunduddannelsen
Visionboard 2018
Tilslutning til at lave nytårets vision board med Kongruens på Himmelbjerggården på årets to første lørdage var overvældende. Anette Raaby byder nu til tredje workshop d. 3. februar
Motivationsboost
Erhverv Silkeborg inviterer til et oplæg v. Anette Raaby om motivation d. 22 januar. For iværksættere og selvledere.
Lene Iversen om grunduddannelsen i opstilling
“Undgå at gå rundt om den varme grød”, siger Lene Iversen, Innovation Manager i Urtekram, om sit udbytte af grunduddannelsen i organisationsopstilling.
Fokus er vækst
Det du giver opmærksomhed og energi til, vil vokse.
Opstilling ifølge Jimmy
Direktør i Mak & Par Jimmy Schiøth fortæller om sin uddannelse og arbejde med organisationsopstilling og systemisk ledelse.
Forventet udbytte af grunduddannelse
Kristine Overgaard er jordemoder og supervisor og tilmeldt uddannelsen på Center for Systemisk Opstilling, der starter til august: “jeg har behov for nye værktøjer”
Kroppens viden i brug
Organisationspsykolog Monique Hartmann fortæller om sit udbytte af grunduddannelsen i systemisk organisationsopstilling (video) og om at bruge kroppens viden.
Michael Nørager og InnovationSilkeborg
Mennesker er bl.a. forbundne via empati, hvilket er nødvendigt at fokusere på ifm. kreativitet, innovation og entreprenørskab