At stille gode spørgsmål, der flytter – er ligesom et håndværk. Det ser legende let ud, men i virkeligheden er det ret svært. Vi bruger ofte de samme spørgsmål. Vi stiller ofte spørgsmål fra vores eget ståsted, fremfor at zoome ud og stille spørgsmål fra helikopterperspektivet.
systemisk blik på udfordringer i en organisation.
Under første modul på grunduddannelsen i Systemisk opstilling arbejder vi med en øvelse, hvor vi tegner et organogram af en organisation.
D. 10 april satte J17 og jeg et vigtigt punktum, og åbnede samtidig en sprække til en fortsættelse ingen af os kender slutningen på
Anton de Kroon fra Hellinger Instituttet er ekspert i systemisk coaching og deler sin viden med os.
Michael Nørager er lektor og ph.d. i Business og Social Science på Aarhus Universitet i Herning. Han har erfaret organisationsopstilling og ser den store værdi for civilisationens fremtid!
Medejer af Hellinger Instituttet Bibi Schreuder er ekspert i at arbejde med organisatoriske udfordringer når familiedynamikker lurer. Mød hende i juni og september
Unit 02
Højbobvej 1C, 1. sal
8600 Silkeborg
Tlf: 21 290 845
ar@kongruens.dk